昆山阜隆實(shí)業(yè)有限公司：堅(jiān)持“班前班后五分鐘安全宣講”，筑牢?；穫}儲(chǔ)運(yùn)輸企業(yè)安全防線

引言：以小舉措推動(dòng)大安全，打造常態(tài)化安全管理機(jī)制

在危險(xiǎn)化學(xué)品倉儲(chǔ)與運(yùn)輸行業(yè)中，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線。任何一次操作失誤、疏忽或違章行為，都可能引發(fā)嚴(yán)重的安全事故，威脅員工生命安全、企業(yè)財(cái)產(chǎn)乃至社會(huì)公共安全。為持續(xù)強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提升應(yīng)急處置能力，昆山阜隆實(shí)業(yè)有限公司始終堅(jiān)持開展“班前班后五分鐘安全宣講”制度，將安全教育融入日常、抓在經(jīng)常，真正實(shí)現(xiàn)從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)、保障安全。

這一看似簡單的制度，實(shí)則是公司構(gòu)建安全文化體系的重要組成部分，是推動(dòng)全員參與安全管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的關(guān)鍵舉措。

一、“五分鐘”雖短，意義重大

1. 喚醒安全意識(shí)，開啟安心工作日

每天開工前的五分鐘，不僅是對(duì)當(dāng)天工作任務(wù)的簡要部署，更是對(duì)安全注意事項(xiàng)的重點(diǎn)提醒。通過講解崗位風(fēng)險(xiǎn)、操作規(guī)范、天氣影響、設(shè)備狀態(tài)等內(nèi)容，幫助員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，樹立“安全第一”的思想防線。

2. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，筑牢安全防線

下班前的五分鐘，則是對(duì)當(dāng)日工作的回顧和總結(jié)。重點(diǎn)分析操作過程中存在的問題、發(fā)現(xiàn)的隱患以及應(yīng)對(duì)措施，做到“日清日結(jié)、即知即改”，不斷優(yōu)化作業(yè)流程，提升整體安全水平。

3. 營造濃厚氛圍，推動(dòng)安全文化建設(shè)

通過長期堅(jiān)持“班前班后五分鐘安全宣講”，公司將安全理念潛移默化地滲透到每位員工心中，形成“人人講安全、事事重安全”的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。

二、內(nèi)容豐富，形式多樣，確保宣講實(shí)效

為了確保“五分鐘安全宣講”不流于形式、不走過場(chǎng)，昆山阜隆實(shí)業(yè)有限公司結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新宣講內(nèi)容和方式：

? 每日安全提示

圍繞天氣變化、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備運(yùn)行等實(shí)際情況，進(jìn)行有針對(duì)性的安全提醒，如高溫防中暑、雷雨天防滑倒、夜間作業(yè)防疲勞等。

? 典型案例學(xué)習(xí)

每周選取一起國內(nèi)外典型安全事故案例進(jìn)行剖析，深入分析事故原因、暴露問題及防范措施，讓員工從中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)紅線意識(shí)。

? 崗位操作復(fù)盤

針對(duì)不同崗位的操作要點(diǎn)，由班組長帶領(lǐng)員工復(fù)盤當(dāng)日操作流程，指出易錯(cuò)環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，確保每項(xiàng)作業(yè)都符合安全規(guī)范。

? 應(yīng)急知識(shí)普及

定期講解火災(zāi)逃生、中毒急救、泄漏處理等應(yīng)急知識(shí)，并組織現(xiàn)場(chǎng)模擬演練，提升員工在突發(fā)情況下的快速反應(yīng)和協(xié)同處置能力。

? 心理疏導(dǎo)與情緒管理

考慮到?；窂臉I(yè)人員工作壓力大、精神高度集中，公司還特別關(guān)注員工心理健康，在班前會(huì)上加入情緒調(diào)節(jié)內(nèi)容，幫助員工保持良好的心態(tài)和穩(wěn)定的情緒。

三、制度落地，監(jiān)督有力，形成長效機(jī)制

為了確?！鞍嗲鞍嗪笪宸昼姲踩v”制度有效執(zhí)行，昆山阜隆實(shí)業(yè)有限公司建立了完善的保障機(jī)制：

• 明確責(zé)任人：由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織并主持宣講，確保內(nèi)容真實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)。

• 建立臺(tái)賬記錄：每次宣講都有詳細(xì)記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、宣講內(nèi)容及簽名確認(rèn)，便于后續(xù)追溯和評(píng)估。

• 管理層抽查督導(dǎo)：公司安全部門定期對(duì)各班組的宣講情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保制度落地見效。

• 納入績效考核：將宣講執(zhí)行情況納入班組和個(gè)人績效考核體系，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成良性循環(huán)。

四、成效顯著，安全文化深入人心

自推行“班前班后五分鐘安全宣講”以來，昆山阜隆實(shí)業(yè)有限公司取得了顯著成效：

• 員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，從“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變；

• 違規(guī)操作行為大幅減少，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)成為常態(tài)；

• 安全事故發(fā)生率持續(xù)下降，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年“零傷亡、零事故”的目標(biāo)；

• 企業(yè)安全文化日益成熟，成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿典范。

• 昆山阜隆實(shí)業(yè)有限公司主營：蘇州甲類倉庫，蘇州危險(xiǎn)品甲類倉庫，蘇州危化品甲類倉庫，蘇州甲類危險(xiǎn)品倉庫，蘇州甲類?；穫}庫

結(jié)語：安全無小事，細(xì)節(jié)決定成敗

“班前班后五分鐘安全宣講”雖然時(shí)間短暫，卻蘊(yùn)含著巨大的安全能量。它不僅是一次知識(shí)的傳遞，更是一種態(tài)度的表達(dá)——那就是：安全永遠(yuǎn)是第一位的。

未來，昆山阜隆實(shí)業(yè)有限公司將繼續(xù)深化安全文化建設(shè)，把“五分鐘”安全宣講作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性的工作來抓，真正做到警鐘長鳴、防患未然，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

讓我們共同守護(hù)安全底線，把每一次出車、每一次裝卸、每一次入庫，都變成安全可靠的承諾！